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Demonstração:
URL de login do administrador: https://infyjobs.infyom.com/admin/login
Login de administrador do portal: admin@infyjobs.com / 123456
URL do empregador: https://infyjobs.infyom.com/login
Login do empregador: empregador@gmail.com / 123456
URL de login do candidato: https://infyjobs.infyom.com/login
Login do candidato: candidate@gmail.com / 123456
InfyJobs é uma solução completa de Portal de Emprego construída no PHP Laravel Framework. É um script completo que busca a construção de sites de portal de empregos ou sites de recrutamento para candidatos a emprego, empregadores, busca de emprego, currículos de candidatos e perfis.
Apoiar:
Características:
Ele permite que os empregadores criem o perfil da empresa, publiquem vagas, filtrem candidatos e, por fim, contratem os candidatos certos. Ele também permite que os candidatos a emprego criem seus perfis, carreguem currículos, procurem empregos, candidatem-se ao emprego e sejam contratados.
Também inclui o poderoso painel de administração com mais de 30 módulos, para que o proprietário do portal possa sempre estar no controle do que está acontecendo em seu portal.
Descrição dos recursos:
InfyJobs vem com 3 painéis de login diferentes, cada um para Administrador, Candidato e Empregador, com um conjunto diferente de recursos e controles.
Painel de administração do portal:
Painel
Todas as informações resumidas sobre o que está acontecendo no portal de empregos. Quantos candidatos e empregadores se inscreveram até agora. Quantos empregos estão publicados e ativos e muito mais. É o local onde o administrador do portal pode ter uma ideia completa do site.
Gestão de Candidatos
Gerencie todos os candidatos a partir daqui. Veja as informações do perfil e faça edições, se necessário. Até você pode criar e excluir ou suspender os candidatos.
Gestão de Empregadores
Gerencie todos os empregadores deste módulo. Revise o perfil da empresa. Criar/editar/excluir e ativar/desativar contas de empresa.
Empregos relatados
Qualquer pessoa pode denunciar um trabalho se encontrar algo errado nele. Esses trabalhos relatados serão exibidos nesta seção e o administrador do portal poderá tomar as medidas apropriadas.
Empregadores relatados
Se alguma empresa estiver violando os termos e o uso do site, isso também poderá ser relatado e o administrador do portal poderá desativar/excluir suas contas.
Empregos
O trabalho é o recurso principal e mais importante de um portal de empregos. O administrador do portal pode ver todos os empregos publicados por todos os empregadores. Ele pode gerenciar trabalhos e fazer edições, se necessário.
Categorias de trabalho
Cada trabalho pode ser categorizado em uma categoria diferente com base em sua finalidade. portanto, pode ser fácil para os candidatos encontrarem o emprego certo para eles.
Habilidades
Cada trabalho pode ter mencionado as habilidades necessárias para concluí-lo. Diferentes habilidades são gerenciadas aqui. para que os empregadores possam mencioná-lo ao publicar vagas e os candidatos possam listar essas habilidades em seus perfis nos quais são especialistas. portanto, a seleção de candidatos pode ser facilitada.
Etiquetas de trabalho
Os trabalhos também podem ser marcados com uma tag totalmente personalizada que faça sentido para o trabalho.
Tipos de trabalho
Todos os tipos de trabalho podem ser gerenciados aqui. Os empregadores podem usá-los ao criar empregos.
Turnos de trabalho
O administrador do portal pode gerenciar turnos de trabalho aqui. para que o empregador possa especificar em qual turno esse trabalho precisa ser realizado.
Tamanhos de empresa
O administrador do portal pode definir aqui diferentes tamanhos de empresa que os empregadores podem mencionar ao criar seu perfil.
Períodos Salariais
Os períodos salariais são a frequência com que o Trabalho será pago e o empregador pagará ao candidato contratado. O administrador do portal pode gerenciar todos os períodos salariais aqui.
Estado civil
Todos os possíveis estados civis dos candidatos podem ser gerenciados neste módulo pelo administrador do portal, que os candidatos podem mencionar em seu perfil.
Gestão de Indústrias
Todos os setores aos quais os empregos pertencem podem ser gerenciados neste módulo.
Níveis de graduação
Os empregos podem exigir a conclusão de determinados níveis de graduação dos candidatos. O administrador do portal pode gerenciar diferentes níveis de graduação possíveis aqui.
Áreas funcionais
Diferentes áreas funcionais do Job podem ser gerenciadas neste módulo.
Níveis de carreira
Os níveis de carreira dos candidatos podem ser gerenciados neste módulo que os candidatos podem utilizar em seu perfil.
Moedas Salariais
O administrador do portal pode gerenciar diferentes moedas de salário nesta seção. A moeda do salário será especificada durante a criação de um emprego.
Tipos de propriedade
Os empregadores podem ter diferentes tipos de propriedade. O administrador do portal pode defini-los aqui para que os empregadores possam usar em seus perfis.
Categorias de postagens de blog
A postagem do blog pode pertencer a diferentes categorias e o administrador do portal pode defini-las aqui, que podem ser associadas posteriormente durante a criação de postagens de emprego.
Postagens no blog
O administrador do portal pode escrever postagens de blog nesta seção que podem ajudar a explicar certos artigos sobre o portal e ajudar a obter tráfego via SEO.
Planos de assinatura
O administrador pode criar um tipo diferente de plano para os empregadores. estamos oferecendo um plano de teste padrão que não será excluído. por padrão, o empregador obterá um plano de teste com 1 trabalho permitido, o administrador pode alterar a contagem de empregos permitidos para o plano de teste.
Para a criação de um novo plano, você deve fornecer detalhes do nome do plano, dos trabalhos permitidos para esse plano e do preço do plano.
Transações
O administrador pode ver a lista de transações criadas a partir de assinaturas e dos empregos em destaque e das cobranças das empresas em destaque. O administrador também pode ver o recibo da fatura para transações de assinatura.
Configurações
Várias configurações relacionadas à marca do portal de empregos, como nome, logotipo, rodapé, etc., podem ser gerenciadas nesta seção.
Configurações frontais
Na configuração inicial, o administrador pode adicionar preços para empregos e empresas em destaque. ele também pode definir o limite de cota de empregos/empresas em destaque. quantos trabalhos devem ser apresentados por vez.
O administrador pode desativar o recurso de empregos e empresas em destaque usando esta configuração.
Depoimentos
Os depoimentos da página inicial do site front-end podem ser gerenciados nesta seção.
CMS do site
O administrador do portal pode alterar e gerenciar o conteúdo do site nesta seção de diferentes páginas.
Quadros de aviso
O Portal pode criar avisos globais para exibir alguns avisos e anúncios críticos no site.
Perguntas frequentes
Gerencie as perguntas frequentes do seu site neste módulo para responder às perguntas mais frequentes dos usuários.
Perguntas
O envio do formulário de contato do site é convertido em uma consulta que o administrador do portal pode ver no painel de administração e respondê-la.
Painel do Empregador:
Inscrição
Por padrão, quando o empregador se registra no sistema, ele recebe um plano de teste gratuito com 1 trabalho de teste. a contagem de trabalhos de teste depende do administrador, quantos ele permite no plano gratuito.
Depois disso, quando você exceder seu limite, não poderá adicionar mais empregos, ou seja, Trabalhos Ativos. você pode adicionar trabalho, mas como rascunho. você não pode permitir a publicação até e a menos que tenha uma assinatura ativa com limite de trabalho válido.
Assim, o empregador pode atualizar sua assinatura adquirindo um novo plano. estamos apoiando o gateway de pagamento tarjado para pagamento a partir de agora.
Painel
É aqui que um empregador pode ver estatísticas de sua conta sobre empregos atualmente abertos, pedidos de emprego, etc.
Criação de perfil
O empregador pode gerenciar o perfil de sua empresa aqui.
Publicar trabalhos
O empregador pode publicar empregos nesta seção. Ele pode gerenciar e alterar o condição do trabalho e também editá-lo. Ele também pode pausar ou encerrar o trabalho.
Empregos em destaque
Você pode destacar seu trabalho pagando a taxa por ele. a taxa de trabalho em destaque será adicionada pelo administrador. O trabalho em destaque será exibido na página de destino por um período específico, independentemente da decisão do administrador.
Empresa em destaque
Você pode marcar sua empresa como destaque para exibi-la na página de destino. você tem que pagar uma taxa para que seu trabalho seja destacado.
Gerenciar solicitações de emprego
Nesta seção, o empregador pode gerenciar todas as candidaturas de candidatos que recebeu para um determinado emprego.
Selecionar ou rejeitar candidatos
O empregador pode selecionar para rejeitar candidatos que se candidataram a um emprego nesta seção. Após a seleção, ele pode conversar com o candidato e finalmente selecionar ou rejeitar.
Gerenciar seguidores
Os candidatos podem seguir as empresas que desejarem e os empregadores podem ver todos os seguidores aqui.
Candidatos a emprego (na página de destino)
O empregador pode usar isso para pesquisar o candidato que os candidatos estão procurando. você pode pesquisar candidatos por nome e cargo.
Também existe um filtro para gênero. sua paginação de suporte e você pode redefinir o filtro pressionando o botão reset.
Painel de Candidatos:
Painel
O candidato pode ver seu painel aqui, que exibe seu perfil com informações de contato e localização.
Criação de perfil
O candidato pode criar seu perfil e fornecer aqui informações sobre seus conhecimentos e experiências.
Carregar currículos
O candidato pode enviar vários currículos com base em diferentes habilidades e experiências em seu perfil, que podem ser usados ao se candidatar a um emprego.
Pesquise e candidate-se a emprego
O candidato pode procurar um emprego que corresponda aos seus conhecimentos e habilidades e, em seguida, candidatar-se a esse emprego, mencionando sua capacidade de concluí-lo.
Lista de empregos aplicados
O candidato também pode ver a lista de empregos onde se candidatou. Ele também pode ver o condição de seu pedido de emprego e ser atualizado quando o condição do pedido de emprego for atualizado pelo empregador para pré-selecionado, rejeitado, selecionado, etc.
Criador de currículos/currículos
Aqui o candidato pode adicionar seus detalhes como habilidades, formação acadêmica, experiências, perfis sociais, etc. O candidato também pode remover os detalhes se não quiser.
O recurso interessante é a exportação, apoiamos a exportação de currículos a partir dos dados que você inseriu. você pode simplesmente imprimi-lo ou exportar o currículo como um arquivo pdf.
Siga empresas
O candidato pode seguir a empresa que desejar. então, a qualquer momento no futuro, ele poderá ver os empregos daquela empresa.
Empregos favoritos
O candidato também pode marcar uma vaga como favorita para que mais tarde possa se candidatar a essa vaga.
Reportar trabalho
Se algo estiver errado com o trabalho, ele poderá reportar o trabalho ao administrador do portal, para que possa tomar as medidas apropriadas.
Denunciar empresa
O candidato também pode denunciar uma empresa se sentir algo incomum em relação ao empregador e pode enviar sua nota enquanto denuncia uma empresa.
Compartilhe trabalho com amigos
O candidato também pode compartilhar um trabalho com seus amigos se achar que esse trabalho pode ser útil para seus amigos.
Próximos recursos:
- Autenticação Social
- Integração Paypal
- O administrador pode destacar empregos e empresas
- Alertas de vagas por e-mail para candidatos por categorias
Tag:
- portal de empregos on-line
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